Les secteurs qui recrutent
Grands projets
NEOM, Red Sea Global, Qiddiya, Diriyah, ROSHN : architecture, ingénierie, gestion de grands projets.
Énergie
Saudi Aramco, le plus grand recruteur de la région, SABIC, et la transition énergétique, où Aramco investit massivement.
Tourisme et hôtellerie de luxe
Le pays s’ouvre au tourisme : management hôtelier, événementiel, patrimoine.
Finance
La bourse saoudienne (Tadawul) et le fonds souverain (PIF) attirent des talents de la finance internationale.
Culture, sport et divertissement
Toute une industrie culturelle et sportive se crée, avec des besoins en organisation et en gestion.
Numérique
Villes intelligentes, télécoms (stc) et infrastructures numériques des nouveaux projets.
Quelques grands employeurs
L’annuaire complet, avec le lien vers la page carrières de chaque entreprise, fait partie de l’espace carrière du Pack CDI.
La préférence nationale : ce que ça change pour vous
La Saoudisation, à travers le programme Nitaqat, classe les entreprises selon leur part de salariés saoudiens, avec des quotas par secteur et, depuis 2025, par métier (certaines professions d’ingénierie, la comptabilité…).
Mais le volume de projets est tel que la demande en expatriés qualifiés reste très forte. Visez les compétences que le pays ne trouve pas encore localement : expertise technique pointue, gestion de grands projets, savoir-faire rare.
Comment trouver un poste
Un recruteur sérieux ne demande jamais d’argent pour une candidature ou un visa : c’est le signe d’une arnaque.
Le visa et le contrat
- L’employeur demande votre visa de travail ; une fois sur place, vous recevez votre titre de séjour, l’iqama.
- Le contrat de travail et les démarches passent par les plateformes officielles Qiwa et Absher.
- Les frais de recrutement, d’iqama et de permis de travail sont à la charge de l’employeur.
- Depuis la réforme de 2021, vous pouvez changer d’employeur à la fin de votre contrat sans son accord, et voyager (visa de sortie et de retour) sans son autorisation.
Les règles évoluent : vérifiez-les toujours sur les sites officiels avant de partir.
Le coût de la vie et le package
Riyad est nettement moins chère que Dubaï, surtout pour le logement. Beaucoup d’expatriés vivent en « compound », une résidence fermée avec services ; la TVA à 15 % renchérit en revanche les achats.
| Le logement à Riyad, par mois | 800 – 1 800 $ |
|---|---|
| À titre de comparaison, à Dubai Marina | 2 500 – 5 000 $ |
| Le coût de la vie à Riyad (Paris = 100) | 82 |
| L’école française, par enfant et par an | 12 000 – 25 000 $ |
Avec le Pack CDI, le simulateur de package chiffre une offre et la compare à votre vie en France : ce qu’il vous restera vraiment chaque mois.
L’arabe sur place
L’arabe est plus présent au quotidien qu’à Dubaï : administrations, partenaires, collègues. Le parler, même un peu, ouvre des portes et crée la confiance ; pour les postes en lien avec des clients ou des administrations, c’est un atout majeur au recrutement.
Dans la méthode, ces phrases s’écoutent avec l’accent du Golfe, avec des dizaines d’autres pour le bureau.
Questions fréquentes
Faut-il parler arabe pour travailler en Arabie saoudite ?
Dans les grands groupes, l’anglais suffit pour travailler. Mais l’arabe est bien plus présent qu’aux Émirats, au bureau comme dans la vie quotidienne : le parler, même un peu, fait une vraie différence.
Une femme peut-elle travailler en Arabie saoudite ?
Oui. Depuis 2017, le pays a beaucoup changé : les femmes conduisent, voyagent sans tutelle et travaillent dans de nombreux secteurs. La réalité progresse vite, même si des différences culturelles demeurent.
Peut-on changer d’employeur ?
Oui : depuis la réforme de 2021, vous pouvez changer d’employeur à la fin de votre contrat sans son accord. Pendant le contrat, ce n’est possible que dans des cas précis, par exemple des salaires impayés.
Y a-t-il des impôts sur le salaire ?
Non, pas d’impôt sur le revenu sur les salaires. La TVA est en revanche de 15 %. Si vous gardez des liens forts avec la France, vérifiez votre résidence fiscale avant de partir.
Êtes-vous prêt pour le Golfe ?
9 questions, 2 minutes : votre score, le pays qui vous correspond et vos trois priorités.
Sources : le guide du Pack CDI Moyen-Orient et les sites officiels du pays, mis à jour en octobre 2026.